採用情報

JAWRICは、農林道の計画・設計から工事の施工管理、維持管理、そして調査研究までを担う、日本広域農林道整備機構です。全国の市町村・都道府県とともに、農業と林業を支える路網を整備し、その機能を次の世代に引き継いでいく。その仕事を一緒に担っていただける方に、長く働いていただける環境を整えています。

現在、職員採用の募集は行っていません。募集を再開する際は、このページおよびお知らせでご案内します。

給与・勤務条件

給与は、本機構の給与規程に基づき、学歴および経験年数を考慮して決定します。2026年度の実績は次のとおりです。

初任給（大学卒・技術職）

月額 224,500円

初任給（大学院卒・技術職）

月額 248,000円

初任給（大学卒・事務職）

月額 212,000円

経験者採用

実務経験年数および前職の給与を勘案のうえ決定します

諸手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、地域手当、研究職手当（対象者のみ）

賞与

年2回（6月・12月）、2025年度実績 4.55か月分

勤務時間

9:00〜17:30（休憩60分、実働7時間30分）

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）

休暇

年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇、育児・介護休業

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 完備

勤務地

本店（東京都）、および各地の事務所・現地事務所

職場環境

農林道の仕事は、事務所での計画づくりと、現場での確認作業の両方で成り立っています。本機構では、現場に出る機会を確保しながら、働き方の選択肢も広げてきました。

年間休日

125日（2026年度実績）

平均有給取得日数

年14.2日（2025年度実績）

テレワーク

週2日まで可能（所属長の承認による）。現場業務がある週は調整します

フレックスタイム

コアタイム 10:00〜15:00、フレキシブルタイム 7:00〜20:00

育児休業取得実績

2025年度 取得者8名（男性3名を含む）。復職率100%

研修制度

新規採用者研修、技術研修（年3回）、外部研修への派遣、資格取得支援

資格支援

技術士、測量士、土木施工管理技士などの取得費用を一部補助

配属先は、希望と適性を踏まえて決定します。入構後3年間は、計画部門と現場部門をそれぞれ経験するローテーションを基本としています。これは、計画の意図と現場の実情を、どちらも理解できる職員を育てるためです。

採用に関するお問い合わせ

採用に関するご質問は、総務部採用担当までお問い合わせください。学生の方を対象としたインターンシップについては、インターンシップのページをご覧ください。

お問い合わせの際は、平日 9:00〜17:30 の受付時間内にご連絡をお願いします。メールでのお問い合わせも受け付けています。